Sếp tốt là may mắn, đồng nghiệp tốt là tài sản

Đi làm rồi mới hiểu, cái mệt nhất không phải công việc, không phải KPI dí sát gáy, không phải deadline chạy như đuổi nợ, cũng không phải những bản báo cáo chỉnh đi chỉnh lại mười mấy lần mà vẫn bị soi. Cái mệt nhất chính là con người. Là những va chạm vô hình, là những điều nhỏ nhặt nhưng lặp lại đủ lâu khiến tâm trạng xuống dốc lúc nào không hay. Là một câu nói vô tình khiến cả ngày chán nản. Là một ánh mắt khó chịu khiến mình phải dè chừng. Là cảm giác không biết hôm nay nên nói ít lại cho an toàn hay cố tỏ ra bình thường để tránh bị hiểu lầm. Chính vì vậy, giữa chốn công sở đầy sóng ngầm ấy, gặp được sếp tốt thật sự là may mắn, và có được đồng nghiệp tốt chính là tài sản vô giá mà không tiền bạc nào đổi được.

Sếp tốt không phải là sếp hoàn hảo. Họ không cần phải giỏi nhất, không cần phải lúc nào cũng đúng, không cần phải tỏ ra mạnh mẽ hay quyền uy. Họ chỉ cần là người khiến bạn an tâm khi làm việc, khiến bạn thấy mình được nhìn nhận đúng, được trao cơ hội đúng thời điểm, được bảo vệ đúng tình huống. Một người sếp biết cách lắng nghe sẽ làm bạn cảm thấy thế giới này dễ thở hơn.

Họ cho bạn cảm giác: “Cứ để tôi lo, phần của bạn hãy cứ làm hết sức là được.” Một câu nói thôi nhưng đủ để bạn đứng vững giữa những biến động của môi trường. Sếp tốt là người không để bạn một mình đối mặt với những cuộc họp căng thẳng, không đẩy trách nhiệm về phía bạn khi có chuyện xảy ra, không đứng ngoài cuộc khi bạn đang chìm sâu vào áp lực. Họ sẽ đứng ra trước, nhận phần khó về mình, rồi sau đó mới từ tốn dặn dò bạn riêng để bạn tự điều chỉnh mà không tổn thương lòng tự trọng.

Một người sếp tốt sẽ nhìn thấy điều bạn làm được chứ không chỉ chăm chăm vào những lỗi nhỏ. Họ biết bạn có thể phát triển nên họ kiên nhẫn. Họ biết bạn đang cố gắng nên họ ghi nhận. Họ biết bạn có ý chí nên họ không bóp nghẹt sự tự tin bằng những lời chê bai vụn vặt. Một người sếp như vậy không nhiều. Có khi cả đời chỉ gặp một, hoặc có người cả đời không gặp được.

Và chính vì hiếm, nên ai có rồi thì giữ. Ai đã từng làm việc dưới quyền một người lãnh đạo đúng nghĩa sẽ hiểu cảm giác bước vào công ty mà không phải căng thẳng xem hôm nay mình có bị soi không, có bị la không, có bị gài không. Sếp tốt tạo ra môi trường để bạn phát triển, chứ không tạo ra áp lực để bạn bỏ chạy.

Nhưng nếu sếp tốt là may mắn, thì đồng nghiệp tốt chính là tài sản. Tài sản đúng nghĩa. Tài sản vô hình nhưng giá trị bền lâu. Đồng nghiệp tốt là người mà mỗi sáng nhìn thấy họ, bạn cảm giác đỡ mệt hơn. Là người chủ động hỏi bạn xem hôm nay ổn không khi thấy mặt bạn khác mọi ngày. Là người không đẩy việc sang cho bạn khi họ rảnh nhưng bạn đang quá tải. Là người đứng ra nói giúp bạn khi bạn bị hiểu lầm. Là người ở lại làm chung cho xong khi bạn đang phải ôm deadline. Là người nói “để tôi làm thêm cho” thay vì “không phải việc của tôi”. Những thứ giản dị ấy, tưởng nhỏ nhưng thật ra là thứ quyết định 80% cảm xúc mỗi ngày đi làm của bạn.

Đi làm mà gặp được đồng nghiệp tốt, bạn sẽ thấy công việc nhẹ hơn một nửa. Không phải vì công việc bớt nặng, mà vì tinh thần của bạn vững hơn. Có người đỡ bạn một cái, bạn có thêm sức để bước tiếp. Có người hiểu bạn, bạn thấy mình không bị lạc lõng giữa môi trường toàn cạnh tranh và soi mói. Đồng nghiệp tốt không chỉ giúp bạn trong công việc, họ cho bạn sự an toàn tâm lý – thứ vũ khí mạnh nhất để bạn phát triển lâu dài.

Người ta có thể giỏi một mình, nhưng người ta không thể hạnh phúc một mình trong môi trường công sở. Hạnh phúc ở nơi làm việc không đến từ vị trí, mức lương hay bộ bàn ghế đẹp; nó đến từ cảm giác bạn không chiến đấu một mình.

Có những mối quan hệ nơi công sở mà khi rời đi rồi, bạn vẫn nhớ mãi. Nhớ những lần cùng nhau thức tới 10–11 giờ tối để kịp tiến độ. Nhớ những buổi trưa cùng nhau ăn vội để kịp họp. Nhớ những lần tranh luận căng đến đỏ mặt, nhưng sau đó vẫn hiểu nhau và tiếp tục phối hợp. Nhớ cả những lần họ cho bạn lời khuyên để bạn không sa vào những quyết định thiếu sáng suốt.

Những đồng nghiệp như vậy không phải cứ muốn là có. Có những nơi bạn làm 3 tháng đã gặp được, có nơi 3 năm chưa thấy một người. Và cũng có những người không bao giờ may mắn gặp được họ.

Càng trưởng thành, chúng ta càng nhận ra rằng: đi làm không chỉ để kiếm sống mà để tìm thấy một hành trình mà mình cảm thấy xứng đáng. Bạn có thể chịu được lương thấp một chút, có thể làm việc vất vả hơn một chút, có thể chấp nhận nhiều thử thách hơn người khác – miễn là bạn đang làm việc với những con người tử tế.

Vì môi trường tốt là nơi bạn muốn cố gắng, còn môi trường độc hại là nơi bạn chỉ muốn chạy trốn. Con người quyết định môi trường, chứ không phải văn phòng đẹp hay chính sách hấp dẫn.

Và rồi, qua thời gian, bạn sẽ nhận ra rằng: cái còn lại sau những tháng năm đi làm không phải là những KPI đã đạt, những dự án đã chốt hay những con số đã chạy. Thứ còn lại là ai đã từng bên bạn lúc bạn yếu nhất, ai đã từng tin bạn khi bạn chưa giỏi, ai đã từng vực bạn dậy khi bạn muốn bỏ cuộc, ai đã từng đứng về phía bạn khi bạn không thể tự bảo vệ mình. Đó mới là thứ đọng lại lâu nhất, sâu nhất và đáng trân trọng nhất.

Sếp tốt là người mở đường.
Đồng nghiệp tốt là người đi cùng.
Cả hai đều là những “phúc phần” mà không phải ai cũng có.

Vì vậy, nếu hiện tại bạn đang làm việc trong một môi trường có sếp tốt và đồng nghiệp tốt, hãy biết ơn và giữ lấy. Còn nếu bạn chưa gặp được, hoặc từng gặp nhưng đánh mất, thì hãy luôn nhớ một điều:
Đừng bao giờ đánh giá thấp sức mạnh của một môi trường tử tế. Nó có thể thay đổi cả sự nghiệp của một con người.
Đọc thêm các bài viết tại : mrduong.vn