Tag Archives: Quản lý nhân sự

Hiệu ứng lò nóng – Thực thi các quy định và quy tắc đã định là cách duy nhất để đảm bảo việc và vận hành đội nhóm hiệu quả

Gần đây doanh nghiệp làm ăn khó khăn, một phần nhỏ do tình hình thị trường đang gặp quá nhiều khó khăn. Tôi vẫn duy trì công việc theo phong cách cũ đó là dựa trên “tình cảm” để đỗi đãi với nhân sự. Nhưng...

Loại bỏ nhân sự là một cách tạo ra khởi đầu mới phù hợp với doanh nghiệp

Trong thập kỷ qua, tôi đã quản lý hàng trăm người. Tôi đã chứng kiến ​​một số người nỗ lực phát triển, số khác chật vật, số khác tiến lên với lòng biết ơn, và số khác lại than phiền sau lưng. Qua những lần...